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Dr. Stefan Weber, Abteilungsleiter in der Elektrobranche,
sagt zu unserer Zusammenarbeit

Zum Thema KOMPETENZ:
 

„Frau Brenneis hat viel Erfahrung in der Gruppenarbeit. Sie weiß, wie man anspruchsvolle Themen und komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufbereitet. Theorie und Praxis werden bei ihr effizient und kreativ verbunden und zielgruppenspezifisch aufbereitet. Es ist ihr wichtig, am Puls der Zeit zu agieren und sie kann den Stand der Wissenschaft gut vermitteln. Der wissenschaftliche Hintergrund ist dabei relevant. Sie beherrscht die akademische Sprache – z.B. im medizinischen Bereich – passt sich aber dem Niveau der jeweiligen Gruppe und der einzelnen Personen an.“

 

Zum Thema KUNDEN-MEHRWERT:

 

„Frau Brenneis hat für uns ein Seminar zum Thema Resilienz und Ressourcenmanagement geleitet. Dabei hat sie mich durch ihre energievolle und zielstrebige Art von sich überzeugt. Sie hat die besondere Fähigkeit, ernste Themen lebhaft und unterhaltsam zu behandeln. Sie kann sich gut in Teilnehmende auch unterschiedlicher Hierarchieebenen hineinversetzen. Durch ihre freundliche und wertschätzende Art kommt Frau Brenneis bei den Menschen einfach gut an. Die Zusammenarbeit hatte positiven Einfluss auf die Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Es war erfrischend, authentisch und nachhaltig.“

 

Zum Thema ARBEITSWEISE:

 

„Judith Brenneis sensibilisiert Menschen auf empathische Art und Weise. Sie regt zum Nachdenken an. Ihre Analysefähigkeit hat zur Erarbeitung neuer Meilensteine beigetragen. Frau Brenneis ist sowohl nah an den Einzelnen wie auch der Gruppe insgesamt. Durch zielgerichtetes Nachfragen erfährt sie, was die Gruppe braucht und motiviert die Teilnehmenden.“

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Zum Thema AHA-MOMENTE:

 

„Nach den Meetings mit Frau Brenneis kommt es mir manchmal vor, als hätte ich eine Energieladung bekommen. Sie hat die Fähigkeit, den Raum mit Energie zu füllen. Dabei legt sie großen Wert darauf, alle Teilnehmenden im Boot zu haben, stellt kluge Fragen und bindet sämtliche Akteure bewusst ein. Störungen und Konflikte werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.“

AUSBILDUNG

AUSBILDUNG &
KARRIERE

  • Physiotherapeutin

  • Bachelor- und Master of Art-Studium „Gesundheitswissenschaft“ inklusive universitärer Zusatzqualifikation „Journalismus“, Universität Karlsruhe

  • Dr. rer. soc., Dissertation zum Thema „Aging Workforce“, Universität Konstanz 

  • Betriebliche Gesundheitsmanagerin bei der DaimlerChrysler AG, Wörth a. R.

  • Consultant bei Prof. Homburg & Partner GmbH, Mannheim

  • Consultant für Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der AOK Bayern, München

  • Systemische Beratungs- und Coachingausbildung, ISB Wiesloch

  • Ausbildung Changemanagement & Organisationsberatung,    
    ICO Augsburg
     

Seit 2000​
 

  • Freiberufliche Seminarleiterin, Dozentin und Trainerin in der analogen und digitalen Erwachsenenbildung

  • Ausbilderin von Multiplikator:innen, insbesondere von Lehrkräften, Schulpsycholog:innen und Sozialarbeiter:innen

  • Systemischer Coach, u.a. Begleitung von Teams und Einzelpersonen

  • Moderatorin, u.a. von klassischen Veranstaltungen, Podiumsdiskussionen, Teamklausuren und Events

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